Jadilah Arsitek Perubahan Digital
Bergabunglah dengan tim insinyur dan visioner global kami. Kami sedang mencari pemikir analitis tingkat tinggi untuk membangun infrastruktur teknologi korporat masa depan.
Nilai Tambah & Kesejahteraan
Kami berinvestasi pada talenta terbaik dengan menyediakan ekosistem kerja yang mengedepankan inovasi berkelanjutan dan keseimbangan profesional.
Fleksibilitas Operasional
Implementasi model kerja hibrida (Hybrid) dan *remote-first* yang menitikberatkan pada pencapaian metrik kinerja (KPI) alih-alih presensi fisik.
Eskalasi Pengetahuan
Tunjangan tahunan eksklusif untuk sertifikasi teknis (AWS, Google Cloud, CISSP) dan partisipasi pada konferensi industri tingkat global.
Kompensasi Tingkat Atas
Penawaran remunerasi yang kompetitif di industri, dilengkapi dengan asuransi kesehatan komprehensif untuk Anda dan keluarga inti.
Akses Teknologi Mutakhir
Kesempatan untuk merancang dan bereksperimen menggunakan tumpukan instrumen perangkat keras (IoT) dan kerangka kerja perangkat lunak (Framework) terbaru.
Kesempatan Karir Tersedia
Temukan posisi yang selaras dengan kapasitas teknis dan aspirasi profesional Anda.
Belum Ada Posisi Terbuka
Saat ini kami sedang tidak melakukan proses rekrutmen. Silakan periksa kembali di lain waktu atau kirimkan CV Anda ke careers@annastechnology.com.
Prosedur Seleksi Talenta
Kami menerapkan proses evaluasi yang transparan, komprehensif, dan dirancang untuk mengidentifikasi kapabilitas teknis secara objektif.
1. Tinjauan Portofolio
Tim perekrut kami akan meninjau kualifikasi, riwayat proyek (GitHub/Portofolio), dan kesesuaian pengalaman Anda dengan kebutuhan perusahaan.
2. Evaluasi Kompetensi Teknis
Uji kemampuan yang relevan dengan peran Anda, seperti sesi *live-coding*, penyelesaian studi kasus arsitektur, atau tinjauan skematik *hardware*.
3. Keselarasan Budaya & Manajerial
Diskusi mendalam bersama jajaran eksekutif (C-Level) untuk memastikan keselarasan antara visi personal Anda dengan visi strategis perusahaan.
4. Penawaran Final
Pemaparan struktur kompensasi, penandatanganan perjanjian kontrak profesional, dan inisiasi proses *onboarding* talenta baru.
Belum Menemukan Posisi yang Tepat?
Kami senantiasa terbuka untuk berdiskusi dengan para spesialis teknologi tingkat atas. Kirimkan portofolio dan resume Anda, dan jadilah bagian dari cadangan talenta (talent pool) eksklusif kami.